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1-19 einer praktischen Anwendung unterzogen

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im Bereich der Turnierausrichtung und Organisation

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Geschlechtsrollenstereotype in der Personalauswahl Rutilius Taurus Aemilianus -- PART ONE Prehistory: AInhaltsangabe: Problemstellung: In der modernen Berufswelt scheinen Frauen auf den ersten Blick nicht mehr diskriminiert zu werden sie sind formal gleichgestellt und verfgen ber dieselben beruflichen und fhrungsrelevanten Qualifikationen wie Mnner. Doch der Schein trgt: Obwohl hnlich viele Frauen wie Mnner berufsttig sind, ist der Anteil an weiblichen Fhrungskrften vor allem in Spitzenpositionen im Vergleich zu mnnlichen sehr gering. Warum haben