Wandel in den Köpfen - Der menschliche Faktor als Ansatzpunkt für effektives und nachhaltiges Change Management Rutilius Taurus Aemilianus Kugelamphoren -- 15

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Bewirtschaftung und Unterhaltung) für staatliche allgemeinbildende und berufliche Schulen wird z

Die Vergangenheit war geprägt durch große Verbundunternehmen

fordert eine neue Ausrichtung der Kommunikation

Abschließend erfolgen jeweils eine Prozessanalyse und eine thesenartige Zusammenfassung

Wandel in den Köpfen - Der menschliche Faktor als Ansatzpunkt für effektives und nachhaltiges Change Management Rutilius Taurus Aemilianus Kugelamphoren -- 15Inhaltsangabe: Einleitung: Die vorliegende Arbeit verdeutlicht, dass die umfassende Bercksichtigung des menschlichen Faktors die entscheidende Voraussetzung fr ein erfolgreiches Vernderungsprojekt darstellt und somit der Ansatzpunkt fr das Management von Vernderungsprozessen sein muss. Ausgehend von der zunehmenden Erkenntnis, dass ein Groteil von organisatorischen Vernderungsprojekten zum Scheitern verurteilt ist, wird der Frage nachgegangen, wo