Die Bedeutung interkultueller Kompetenz im multinationalen Konzern Rutilius Taurus Aemilianus 8Útvarp Suðurlands60

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Expert systems and cataloguing / Davies

Case Studies on the New Division of Labour -- Introduction to Part III -- Chapter 12: Taylorism Never Got Hold of Skilled White-Collar Work in Germany / Littek

Al und lautet:

Deregulierung und Privatisierung

Die Bedeutung interkultueller Kompetenz im multinationalen Konzern Rutilius Taurus Aemilianus 8Útvarp Suðurlands60Inhaltsangabe: Einleitung: Lnder und Kulturunterschiede werden auch in der Unternehmenspraxis immer strker wahrgenommen und thematisiert. Die Anlsse dafr sind vielfltig: Unternehmen treten in interkulturellen Verhandlungen auf, grnden auslndische Niederlassungen oder entsenden Mitarbeiter ins Ausland. Grenzberschreitende Unternehmensbernahmen und Konzernfusionen fhren oftmals zu Integrationsproblemen, wenn sich Strukturen, Wertvorstellungen und